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                              公司組織開展管理崗位競聘活動
                              信息來源:江河潤澤        發布日期:2019/2/25  
                               
                                爲滿足公司發展對人才的需求,充分發掘內部優秀人才,進一步拓寬員工在公司內部晉升通道,激發員工隊伍活力,2019年2月22日上午,公司在四層會議室組織召開了造價咨詢部部門經理崗位競聘會議。
                                本次競聘活動以公開、公平、公正、擇優爲原則,采取公司本部員工個人報名,公開競聘的方式,通過資格審查、演講、答辯、民主測評,評委考核等程序對競聘人員道德品行、業務知識、工作能力、工作業績、職業操守、員工認可度及對競聘崗位的理解程度等方面進行全面考核,擇優聘任。
                                通過本次競聘活動,不僅爲公司員工提供了一個展示自我的機會,同時激發了員工學管理,鑽業務,長才幹的積極性和競爭意識,真正把德才兼備、群衆公認、奮發有爲,肯幹事、能幹事的優秀員工選拔到最能充分施展才華的崗位上來,爲公司發展發現、培養、選拔、儲備人才打下了堅實的基礎。
                                公司管理層、中層及部分員工代表參加會議。
                               
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